学習塾・30代女性 Bさん

10人ほどの従業員を抱えるBさんから、従業員がよりやりがいをもって働けるよう、厚生労働省の「キャリアアップ助成金」を申請したいとのご相談がありました。
キャリアアップ助成金を受けるには、就業規則や労働環境の整備が必要です。
そこで社会保険労務士を派遣し、さまざまなアドバイスを行い、無事に助成金を申請することができました。