勤務地はどこになりますか。

本店（新潟市中央区）および長岡支店（長岡市）、県央支店（三条市）、上越支店（上越市）、佐渡支店（佐渡市）のいずれかになります。

支店への通勤は可能ですか？社宅はありますか？

居住地によっては長岡支店、県央支店は新幹線通勤が可能です。また、上越支店、佐渡支店など通勤できない場合は、当協会が借り上げた社宅を利用することができます。

配属や人事異動は？

年に1度、自己申告と面談があります。その結果をふまえて適性・能力等を考慮しながら配属先が決定されます。また、概ね2～3年程度で異動があります。

新入職員のサポート体制は？

新入職員研修を実施しているほか、専任担当を決めてOJTを実施していますのでご安心ください。

研修制度や資格取得支援はありますか？

入協後はまず新入職員研修を受けていただき、その後は、業務内容や、階層に応じた研修を受講し、知識の取得や能力の向上に努めていただきます。また、「中小企業診断士養成課程」や「資格取得者報奨制度」など、業務に有益な資格の取得をサポートしています。

休日や休暇は？

土日休みの完全週休2日制です。また、年末年始（12月30日～1月3日）も休みとなります。有給休暇は入協後初年度から15日付与され、二年目からは20日となります。その他に夏季休暇が5日間付与されます。

育児支援の制度は？

出産前6週間、出産後8週間は特別有給休暇を取得することができます。また、育児休業の期間は子供が満2歳に達するまでとなっており、この制度を活用する職員が増えてきています。